最美“六种人”主题征文

话说感恩

金竹山公司    邓芳玉

去年来，集团公司轰轰烈烈地开展学习崇尚践行“最美六种人”活动，做一个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人，每种人都是最美的，都是我们学习的榜样，但是感恩的人有着不一样的风采。感恩是来自心灵空间的力量，是自然的、纯粹的，闪耀着人性的光芒。

人生一世，从我们呱呱坠地的那一刻开始，我们就在接受人世间给予我们的各种恩惠，无论我们一生怎样的付出，我们从人世间获取的恩惠永远大于我们付出的。学会做一个感恩的人，用我们感恩的心去回报所获取的，我们的心灵就能在一种感恩图报的心境中去善待工作与生活中的一切人和事。

古人云“受人点滴之恩，必当涌泉相报”，一个懂得知恩必报的人，才会时时怀揣着一颗善心，去回报生活给予我们的一切。在去年集团公司轰轰烈烈开展寻找最美“六种人”活动中，我所在的托山煤矿推选了两名候选人，他们的优秀事迹传遍矿区，家喻户晓。

年近50的采掘一线队长谢克勤，几十年如一日，以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着，他没有惊天动地的工作业绩，也没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚。

金晶，一位80后女孩，她生活在父母身边，是家里唯一的掌上明珠，由于跟丈夫聚少离多，在23岁那个风华正茂的年纪跟随丈夫来到煤矿。她的到来，让她的丈夫从此扎根矿山，不再四处奔波。她感恩公司给了她这个平台，能够与自己的爱人一起为煤矿做点事，只要他平平安安，只要矿山平平安安，她就感到无比的高兴。

其实在矿山，像他们这样的人还有许许多多。学会感恩，拥有一颗感恩的心，除了朋友、家人、老师、同事以外，还有给你就业机会和发展空间的企业。现在我们一些基层员工，无视朝夕相处的领导、同事的种种帮助和支持，将企业给予的一切视为理所当然。以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，在工作过程中常常抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味。工作热情不高，精神状态不佳，那我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？不会，当然不会！

懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。作为员工，企业为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。首先，要珍惜岗位。要有危机意识，要在不断的学习中，完善与提高自己。其次，要努力工作。回报企业的最好行为就是努力工作。工作中应以企业利益为重，把企业面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。要知足常乐，要以一颗平常心来看待个人的经济利益。随着市场竞争的不断加剧和外部环境的日益趋紧，员工的收入难以继续保持增长，但我们不能因此而影响自己的工作热情，要做到知足常乐。只有这样，我们的企业才会越做越强，越做越大。