最美“六种人”征文

做“六种人”  树企业青年航标

——读“做事先做人，做好‘六种人’”有感

白山坪公司  曹湘红

公司开展的寻找“最美六种人”评选活动在百里矿区掀起了热潮，我深深被包裹在这种浓烈的氛围中。特别是读阅“做事先做人，做好六种人”一书，书中对“六种人”内涵诠释让我耳目一新，公司参选人先进事迹感人肺腑，内心深受震撼。

覃董事长倡导的“做事先做人，做好‘六种人’”，即争做“谦卑”的人、“礼让”的人、“宽厚”的人、“合作”的人、“感恩”的人，更是为企业青年树了一个正确的人生航标。这六种人相互联系，相辅相成，“修身当先知耻，为学当先立志”，对于企业的青年人而言，更应以此为航标，只有把握正确的方向，才能实现自己的人生价值。而做一个谦卑的人是做人之根本，也是企业的年轻人首要兼修的道德素养。

做一个谦卑的人的前提是不能骄傲，真正的谦卑，就是要向着一个更高的标准努力，不要自卑，不要自大，只要自省。当今企业的“80”、“90”后大多数都是受过大学教育的专业技术人才，身怀先进技术知识理论，可对初来乍到矿区的年轻人，因企制宜，很多事情不能照常理运用，故应谦恭，虚心向经验丰富的老同志学习请教，多去实地勘查实践，这样才能灵活将理论运用于实际工作中来。只有争取尽早熟悉业务，方能在各自岗位上尽情发挥自己的聪明才干。

谦卑，从个人修养来讲，谦卑是一种睿智，一种境界。从待人态度来看，谦卑是一种自信，一种包容。不是自视卑微，而是相信自己不必依靠强势，也相信别人不会畏惧强势。青年一代是企业的生力军，必须加强自身思想道德品质修养，要做到始终保持倍加勤奋，开拓创新，求真务实的工作作风，不自视卑微，应自信，以便更好地联系安全生产工作实际，积极发挥青年在安全生产中的生力军作用，更好地为煤炭企业奉献智慧。同时，工作生活上应亲近人、包容人、理解人、尊重人、关心人、帮助人，不整人、不坑人、不害人，这样与已与他人与社会都是大有益处，大家与这样的人一起相处共事，才会感到安然放心，心情舒畅，无须戒备提防什么，那个地方，那个企业单位才有一个良好的环境、和谐的氛围。

真正谦卑的人，一定是不急不躁、不骄不傲，通情达理、善待他人的人；一定是不亢不卑 、不曲不弯，崇尚正直、诚实守信的人；一定是不争名夺利、不斤斤计较，淡泊明志、宁静致远的人。

做一个谦卑的人，难吗？说难也难，有的人一辈子也做不到、做不好。说易也易，关键看你“愿意”与否。只要你“愿意”去做，身体力行，点滴做起，你就一定能够做到做好。那么，争做一个礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人是不是也难不到企业年轻的莘莘学子。

新时代的年轻人，我们要以覃董事长“做事先做人，做好‘六种人’”的科学理念为航标，树立正确的人生理想，在人生路上策马扬鞭，努力实现自己的人生目标和价值。