最美六种人评选活动
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心怀感恩、忠诚奉献
来源: 发布时间:2014年02月24日 点击数:

最美“六种人”主题征文

 

 

心怀感恩、忠诚奉献

 

 

——学习最美“六种人”事迹有感

 

湘永公司  李陶用

 

“做事先做人,做好六种人,即做一个谦卑的人、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人、感恩的人。”自集团公司开展寻找最美“六种人”评选活动以来,“最美”两个字成了大家的口头禅,沁人心脾。

纵观集团公司最美“六种人”候选人典型事迹,让我深深地感受到:我们不缺乏有能力的人,那种既有能力又心怀感恩、忠诚奉献于企业的人才是企业最理想的人才,是企业源源不断发展的动力;也只有那些懂得感恩,忠诚奉献于企业的人才能施展自己的才华和抱负,有所作为。

集团公司最美“六种人”候选人,湘永公司铜角湾煤矿矿长李永军,2010年上任以来,以矿为家,在矿调度室一睡就是四年。在工作最为紧张的时候,连续2个多月未进离矿仅仅2里多路的家门,快2岁的小孙子到现在还不认识爷爷。2012年,他的母亲病危时想见儿子最后一面,当时他正在井下指挥揭煤,等他忙完赶回时,老母亲已撒手西去。

李永军也是一个年过半百的人了,身患胆结石、膝关节炎等多种疾病,但他坚持天天下井,一个当头一个当头地爬,及时了解安全生产第一手资料;坚持每天三班参加派班会,随时掌握职工的出勤情况和思想动态。

掩卷沉思,如果李永军不是因为有一颗感恩企业忠诚奉献的心、又怎么会有如此非凡的工作动力和战胜一切困难的勇气呢?李永军正是以他的人格魅力感动了全矿员工,团结一心、众志成城,仅用三年时间,就把一个年产7万吨、士气不振的老矿井,打造成了年产21万吨的本安型省一级矿井。不仅为湘煤集团第一个改扩工程的顺利达产作出了突出贡献,也以骄人的成绩谱写了人生的新篇章。

可能有人会问:“感恩又有什么用呢?我又得不到什么好处!”其实,感恩不是为了增加换回回报的砝码,如果是这样就不是感恩,而是交换。李永军刚参加工作时是一名普通的采煤工,曾拿矿帽当凳子受到师傅的斥责,当技术员时,因工作失误被调离岗位。但他没有心怀怨恨,自暴自弃。而是怀着感恩的心认真学习,不断提高,忘我工作,把所有的才智和精力都奉献给企业。企业没有忘记他,把他一步步提拔为班组长、队干、副矿长、矿长,2013年再次提拔为湘永公司总经理助理兼铜角湾矿矿长,迎接他的,将是更为广阔的舞台。

日常生活和工作中,总有那么一些人牢骚满腹,怪话连篇,不满企业,不满组织,不满领导,认为自己才能出众,为企业作出了贡献,却没有得到相应的回报和重用。我认为,这样的人应当以李永军等“六种人”为镜,好好地反思自己。要知道,一个成熟的企业是不会重用一个只知索取不知感恩、忠诚、奉献为何物的“能人”的。

也许有些人会说:“我又不想当官干一番事业,只想快快乐乐地过好自己的小日子,你说的这些关我什么事呢?”心存这种思想的人可能忘记了“众人拾材火焰高”和“皮之不存,毛将焉附”的道理。如果不是有一大批李永军式的“六种人”心怀感恩无私奉献,铜角湾煤矿又怎么可能仅仅用三年时间就从一个年产7万吨、士气不振、发不出工资的老矿井,蝶变成一个年产21万吨、职工月工资破万元的省一级矿井呢?职工又怎么会象今天这样“快快乐乐地过好自己的小日子”?

但愿通过这次学习践行弘扬最美“六种人”主题活动,“感恩”的种子深深地扎根于湘煤这片热土地,开放出更多更鲜更艳的忠诚奉献之花。

但愿我们每个湘煤人都能以最美“六种人”为楷模,以忘我的工作热情和精益求精的工作态度,把自己的工作做得更加完美。齐心协力,把湘煤这艘巨舰推向更加美丽的彼岸。

 

 

 

 

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