宝剑锋从磨里出 梅花香自苦寒来
——记马田矿业公司新星煤矿矿长王明智
王明智，一个土生土长的“矿二代”，自小耳濡目染着煤矿的点点滴滴，言传身受着煤矿工人谆谆教导，传承着煤矿工人勤劳、豁达、果敢、坚韧的精神，勤学肯干、奋发作为、求真务实的他，始终扎根矿山23年，练就了煤矿安全生产经营管理的卓越本领，从一个采煤工人一步一个脚印成长为一矿之长。他严以律已，宽以待人，宅心仁厚，忠诚企业，助人为乐，赢得了一致好评，在该公司组织开展的最美“六种人”不计名投票海选中，以绝对高票名列榜首。被评选为马田公司最美‘六种人”人。
美在任劳任怨
哪个矿有困难，他就会被公司调任哪个矿，每把一个矿的工作走上规范后，又被调任其他矿，而他始终任劳任怨，毫无怨言，用他自己的一句话来说：“困难之中才显真本事”。在先后担当三个矿的矿长6年期间，没有发生一起安全死亡事故，曾经让两个资源枯竭的煤矿焕发生机。在任高突矿井桐子山煤矿矿长期间，矿井原煤产量低，安全管理难度大，国家对高突矿井安全管理要求高的背景下，他切实加大的安全生产管理，把安全摆在了重中之中，加了预抽力度，矿井由原来亏损200多万元，第一年就一举实现盈利72万元。打破了该矿历年严重亏损的被动局面。在任高泉塘煤矿矿长时，高泉塘矿原来年产量不到7万吨的矿井，为提高矿井产能，他凭着自己多年的煤矿工作实际经验，组织专业技术人员查资料，看现场，加大了探找煤力度，果敢、科学决策，寻找多块残余煤，使该矿原煤产量一举提升到了12万吨，创该矿近10多年来最高产量,并实现盈利320多万元。
2011年7月，公司又委以重任，调任他担任占全公司原煤原煤产量五分之三的新星煤矿矿长。上任后，他从整顿劳动纪律、整顿生产现场抓起，狠抓安全生产管理、狠抓工程接替，2012年，该矿实现了安全年，完成原煤产量182799吨，超产2799吨，完成岩巷和煤巷进尺
美在忠诚企业
2007年面对罕见的雨雪冰冻灾害，时任桐子山煤矿副矿长的王明智，发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的奉献精神，勇挑重担，敢于负责，冲在抗冰抢险最前沿，哪里最危险哪里就有他的身影，为企业奉献了自己的忠诚，抗冰抢险保井作出了积极的贡献。
由于冰冻严重，矿成立了一支50人的突击小分队，他主动担任队长，放弃了春节与家人团聚的机会，与突击小分队的职工一起在矿集体过年，时刻待命，随时随刻接受任务。元月二十五日晚上十点钟，矿接到公司抗冰救灾指挥部支援芝泉供电线路抢修任务的指令，他带领27名抢险突击队员立刻赶到芝兰冲矿支援，不畏冰雪严寒，一直战斗到次日凌晨五点多钟。从正月初一起，每天他身穿工作服，头戴矿帽，脚穿胶鞋，带领突击小分队员翻山越岭，巡查矿井供电线路，用小日记本记下了线路需要抢修的故障和处理的问题，为桐子山煤矿供电线路抢修工作搜集了第一手资料。桐子山煤矿地处马田镇境内，南北抽风机供电线路涉及马田镇高仓村、井岗村，工农关系复杂。在冰冻灾害中，北抽风机供电线路断线砸坏了村民房屋，南抽风机供电线路把井岗吴家村村民照明线路砸断了，该村村民多次找矿里要求赔偿，他挺身而出，敢于维护桐子山煤矿的利益，特别是在矿井抢修南北抽风机供电线路施工过程中，村民多次阻工，他凭着自己本乡本土的优势，主动协调工农关系，一次、二次协调不成，三次、四次反复做工作，以动之以情，晓之以理的工作方法，始终把企业的利益放在首位，在这场罕见冰冻灾害的关键时刻，关键地点，发挥了他的关键作用，为维护企业的利益，减少企业损失作出了突出的贡献。在他的带领下，矿抗冰救灾突击小分队克服了重重困难，战胜了常人难以战胜的困难，在连续13天的突击抢修中，他率领突击队员奋力拼搏，战胜了此次罕见的冰灾。在13天的抢险救灾工作中，共立杆8根，校杆16根，安装横担24根，挖接线坑31个，全程拉线5200米，提前2天完成了江——桐主杆线路的辅线任务，确保矿井按期恢复供电，为矿井复产赢得了主动。
美在无私公正
今年来，煤炭市场进入寒冬，面对坚冰。在煤矿摸爬滚打，从事经营管理多年的王明智感受到从未有过的巨大压力。但是，质朴的他信奉一个简单的人生格言：皇天不负有心人，天道酬勤！
劳动用工混乱，是长期存在于新星的固瘤顽疾。不上班拿钱，请人代班点名。几届班子都想清理，但苦于矛盾错综复杂，难度大，一直没有彻底整肃。今年初，王明智出重拳，下狠心，对存在的不上班拿工资、挂名拿工资奖金、长期请人代班和旷工人员进行全面清理，对请人代班、买班及不上班要工资待遇的不良现象进行严厉查处。全矿共清理出37名违规劳动者。紧接着，为着力解决队干忠于职守、不愿为、不敢为、能力不够等问题，坚持公开、公正、公平的原则，通过自由组合的方式。对九个生产连队队干进行了重组，8名未重组的队干自动离开了管理岗位。这两个大动作，是新星煤矿历史上最具震撼力的行动。由置疑、实施到抵触、斗争，王明智与领导班子一道坚强团结，义无反顾，清理得以顺利进行。王明智个人更是顶住压力，期间与被清理人员对话、谈判、甚至面对威胁恐吓，他坚信一条，心底无私天地宽，为公谋利不惧难。最终得到了大家的理解和支持。
美在小事真情
王明智没有什么的不良嗜好，最大的爱好是买书、藏书，20多年来，他已购买、收藏各类书籍近两万册（本），他在繁忙的工作之余，不断加强自身修养，养成了他宽大厚道，宅心仁厚的性格。只要关系到企业和职工的切身利益时，王明智能都会充分发挥自己的智慧，找出一个既合理又合情的最终答案，在大家的心目中具在很高的威望。
今年元月10日的一个中班，正值王矿长在调度室值班，采一队的员工出早班，刚好被王矿长看到了，大家心想，今天的罚款肯定是铁板钉钉，没得说的啦。王矿长走出调度室，忽然间他似乎想起了什么，一摸口袋，噢，烟没了，他赶忙跑到下面的小卖部买了两包香烟，笑着走过来，“大家好啊”王矿长说着，给每个人发了一根，点好火，然后说道：“今天是转大班，我不想多说，希望以后大家注意点”，说完，王矿长转身离去。时值寒冬，天寒地冻，大家卷缩着在一起，抽着烟，昏暗中看着王矿长离去的背影，有高兴的，也有内疚的，当然更多的是感到难挡寒冷的侵袭。走进调度室，空调的热流迎面吹来，王矿长顿时想起了外面的员工，他赶忙拿着澡堂的钥匙走了出来，“天寒地冻的，大家别感冒了，身体要紧”，王矿长打开澡堂的们，又亲自把水打开，才放心离去......霎时，大家面面相觑，难以言喻。
美在严以律己
王明智从井下一线一步一个脚印走到现在，自身付出了许多的努力，经历过很多的艰辛，也深知自己的位置得来不易。走向领导岗位以来。始终保持严以律已，宽以待人的工作作风。作为矿井的主要负责人，权力比较集中，一些别有用心的人想利用他手中的权力达到个人目的，想方设法接近他。今年来，他就先后多次拒绝了一些人的请吃和送礼。去年9月，他的小孩过生日，该矿63名管理人员，封红包共计12600元，第二天王矿长将所收红包礼金逐一进行了退还。
美在助人为乐
王明智在工作中尽职尽责，在生活中他是大伙儿公认的“热心肠”，处处助人为乐，深受大家拥戴。前段时间，有一名职工购买碧塘棚户区房子时，眼看着交款日期到了，可是还差1万多元钱。王明智知道后，悄悄给妻子打了电话，让妻子立即筹集1万元钱。第二天一上班，他就把钱送到了这位职工手上，解了工友的燃眉之急。王明智说：“我在农村长大，文化水平不高，从小就爱看雷锋的故事，雷锋精神伴我成长，别人有难，如果不伸手相助，我总感觉心里不自在。”每次矿里组织向灾区和困难员工捐款时，王明智都是第一捐款，捐款数额也最多。“宝剑锋从磨里出，梅花香自苦寒来，只有攻坚克难，脚踏实地，奋勇拼搏，才能最后赢得胜利”！今年来，王明智带领他的团队破除了坚冰，突出了重围。今年一至八月该矿已安全生产原煤129830吨，超产7600吨；节余材料53万多元；节余电力17万多元；其它费用节余30余万元；实现盈利105.39万元。